人力資源,昆明勞務派遣,云南人力資源

拿什么留住我的骨干員工？

又到早春跳槽季，金三銀四。所謂跳槽，一定是指那些有一定工作經驗的員工。新雇主固然高興，老雇主就發愁了。該怎么留住那些有工作經驗的人呢？ 2011中國最受推崇雇主...
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- 員工
2019-08-24 14:26:23

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哪種管理風格會獲得更好的效果

管理學界一個長期爭論不休的問題是：對于領導來說，究竟是被員工愛戴好，還是讓員工懼怕好？哪種方式能夠產生最好的結果？最近的一項調查結果令人不安，調查顯示嚴厲的老...
- 管理風格
2019-08-24 14:26:23

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頂級人才為什么要為你工作

即使是在經濟衰退之中，頂級人才爭奪戰依然是非常激烈。你不能只是用錢來砸這些卓爾不凡的人，并且認為大筆的錢就能夠誘惑他們來為你工作。如果你想得到這些人才，你需要付...
- 人才
- 工作
2019-08-24 14:26:23

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沃爾瑪的用人之道

沃爾瑪的人性化管理，讓管理者與員工融為一體，共同為公司發展竭盡全力，這也是它成功的關鍵。企業能否生存與發展，說到底，關鍵在于能否在企業內部形成一股凝聚力，能否...
- 沃爾瑪
2019-08-24 14:26:23

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企業家選才五大誤區

企業家為把企業做大，求賢若渴，卻難免飲鴆止渴。企業家必須警惕一些選才的誤區，這里面既包括對人才本身的能力素質評估的誤區，也包括企業家自己的心態誤區。忠誠誤區...
- 企業家
2019-08-24 14:26:23

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康熙選人用人智慧

向康熙學習選人用人智慧文/交廣企業管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：康熙在清.康熙二十三年五月初九南巡至南京祭奠明朝皇陵，在南巡的前一年康熙在南京召見于成龍...
- 康熙
- 用人
- 智慧
2019-08-24 14:26:23

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僅需四步：成就優秀人力資源管理

羅伯特利弗林（Robert Levering）和米爾頓莫斯科維茨（Milton Moskowitz）可以被視為最早系統進行最佳雇主排行的先行者。1984年，兩人...
- 人力資源
- 管理
2019-08-24 14:26:23

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員工的責任心該如何經營

員工的責任心，就是企業的防火墻。其實許多企業巨人轟然崩塌與員工的責任心缺失有關。而員工的責任心缺失，又與企業經營員工責任心的能力有關。責任心缺失點燃災難今年...
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- 責任心
- 經營
2019-08-24 14:26:23

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員工管理：知人善任，用人所長

有時候，短處與長處并不是絕對的，只要善于運用，短處也可以轉化為長處... 兩個老板一碰面，便彼此交換經營心得。其中一個老板抱怨道：我不能容忍不成才的員工，雖然現...
- 員工
- 管理
2019-08-24 14:26:23

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企業文化建設：細節決定成敗

泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰...
2019-08-24 14:26:23

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