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      昆明:公共服務“不下線”保就業

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      有序組織農民工返崗復工

      昆明市圍繞做好農民工、高校畢業生等重點群體就業和人社公共服務保障工作,及時出臺系列措施,創新服務方式,加大線上服務工作力度,各項就業創業工作正常有序,就業形勢總體保持穩定。

      大學畢業生曾慶艷沒想到,還沒和企業招聘方正式見面,只是通過在線上進行116秒的視頻對話,雙方就初步達成就業意向。目前,昆明保障就業的行動實在又細致,得到悉心指導服務后找到工作的“曾慶艷們”,是昆明市各級政府部門一心保就業、公共服務“不下線”的一個縮影。

      大學畢業生找工作面試不用面對面

      “我喜歡做財務方面的工作,并且也有一定實踐案例。”去年畢業于云南師范大學商學院的曾慶艷說,最近一直為就業發愁,終于在2月19日上午10時,昆明一場線上的網絡招聘讓她的愁悶云開霧散。通過視頻溝通,曾慶艷找到了心儀的財務崗位。

      這場昆明市2020年春季遠程視頻面試專區網絡公益專場招聘會,是昆明市促就業保穩定創新人才服務的一種新方式。“這種方式在我省尚屬首次,昆明市創新人才服務舉措,將人才工作聚焦穩就業,全力實現線上招聘服務平臺全覆蓋,為供需雙方搭建橋梁,更好地為用人單位引進人才、為高校畢業生順利就業服務。”昆明人力資源市場部負責人陳杰介紹。

      在昆明人才招聘考試網站開設“網絡視頻面試專區”,線上即可全程完成職位發布、簡歷投遞、面試、簽約和錄用。用人單位和求職者通過“云人才市場”微信小程序即可進行遠程視頻面試。專場招聘會于2月19日開始上線運行,截至2月28日上午,共有302家企業通過視頻面試專區提供就業崗位6579個,1159名求職者入場與心儀的企業進行線上對接,累計投遞簡歷2107份,其中通知復試232人,通知擬錄用43人。

      在高校畢業生就業方面,昆明市加強校企合作完善服務舉措,充分利用各類線上信息平臺,積極開展高校畢業生就業創業線上培訓。到時機恰當,將繼續開展“就業昆明行”活動,組織2020屆高校畢業生進企業、進園區、進社區,通過聽、看、聊,了解就業創業政策,接受求職創業輔導,增強職業規劃認知,為高校、企業、畢業生之間搭建橋梁,提升高校畢業生就業率。2020年,昆明將統籌推進高校畢業生就業創業工作,確保實名登記高校畢業生就業率達到90%以上、困難高校畢業生100%就業工作目標順利完成。

      落實穩就業措施吃下“定心丸”

      “昆明市就業局對企業穩崗補貼非常支持,市就業局特事特辦,辦事高效,云內動力從申報穩崗補貼到政府審批發放,只用了一周的時間。”接過40萬元失業保險穩崗返還金,昆明云內動力股份有限公司人力資源部副部長王習武高興之情溢于言表。

      2月28日,昆明市人力資源和社會保障局在云南建投發展大廈舉行2020年全市失業保險穩崗返還啟動儀式。儀式上,市人社局為中石油云南石化、昆明云內動力、一心堂藥業等12家企業現場返還1167萬元。

      據了解,近期昆明市各級人社部門加強與同級財政、發改、工信、生態環保、應急管理、市場監管、稅務等部門工作聯動,通過進一步放寬穩崗返還條件、加大穩崗支持力度,全力實施失業保險“護航行動”,為中小微企業渡過難關提供資金支持,對促進企業發展、穩定就業崗位發揮了積極作用。

      據統計,春節后至今,全市共收到848戶企業的失業保險穩崗返還申請,按流程可撥付資金4928.27萬元,可穩定就業崗位13.55萬個。昆明市將繼續加大失業保險穩崗返還力度,預計2020年返還資金49950萬元以上,援助企業3500戶以上,穩定崗位475000人。

      除返還中小微企業穩崗補貼外,為全力支持企業復工復產、大力支持企業穩定就業崗位、聚焦重點群體促進就業、全面開展線上就業創業服務,市人社部門還報請昆明市政府牽頭出臺了《昆明市2020年穩定就業工作的若干措施》等相關舉措,從支持企業復工復產、支持企業穩定就業崗位、聚焦重點群體促進就業、全面開展線上服務和健全組織保障6個方面提出了20條穩就業措施,著力解決就業工作中的突出問題,努力實現各類群體就業基本穩定,確保2020年全市各項促就業目標任務的全面完成。同時,昆明市制定出臺了從鼓勵吸納貧困勞動者就業、大力實施主城區精準幫扶、開發臨時性“扶貧特崗”托底安置、大力鼓勵返鄉創業、加強勞務協作、鼓勵貧困人口就近就地就業、鼓勵人力資源機構參與轉移就業工作等十項措施,幫扶農村地區貧困家庭及邊緣戶勞動力穩就業保收入。

      開發崗位“百千萬”“一條龍”服務送到廠門口

      今年以來,昆明市將公共就業服務由線下轉為線上,依托“就業彩云南”“昆明智慧就業”以及昆明就業手機客戶端等線上平臺開展就業服務,將二維碼發送至各村組信息員組建的微信群、QQ群,以不見面的方式,讓農村勞動者掃碼就能掌握就業崗位和求職信息。針對農村勞動力等重點就業群體,全市各級人社就業部門統籌推進,積極促進農村勞動力轉移就業。引導勞動者線上求職上崗,優先滿足重點企業的用工需求和就業服務需求,幫助企業安全有序復工復產。

      為保障農村勞動力轉移就業,昆明開展靶向動態摸排。充分發揮村“兩委”和農民信息員作用,對農村勞動力尤其是貧困家庭、邊緣戶勞動力,嚴格按照家庭人口狀況清楚、就業情況清楚、就業意愿清楚、技能水平清楚、培訓愿望清楚、文化層次清楚“六個清楚”標準開展動態調查,逐戶逐人落實好就業幫扶措施。

      “為讓更多人就業,結合勞動力情況分類別開發就業崗位。”昆明市就業局負責人介紹,以“百千萬”勞務輸出工程為載體,加強跨省間勞務協作,開發省外崗位;充分發揮主城區精準幫扶作用,以188重點產業、云南自貿試驗區昆明片區企業為重點,開發省內市內崗位;依托當地重大基礎設施項目、特色農業(產業)園區、孵化基地、扶貧車間、專業合作社等項目,開發就地就近崗位;針對“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”的大齡勞動力、殘疾家庭勞動力和有重病患者家庭勞動力,適量開發鄉村公共服務崗位進行托底安置。

      有了崗位,還得送一程。在勞務輸出過程中,昆明市為返崗人員提供“一條龍”服務。2月18日,為東川、尋甸、石林、嵩明、陽宗等地96名昆明籍務工人員提供統一免費包車(包專列)、統一免費餐飲保障、統一免費醫用防護,開通“昆粵勞務協作返崗專列”,采取了“點對點”“門對門”“一站式”直接到企業的服務措施,將外出勞動力由“家門口”直接送到“廠門口”的無縫對接轉移就業服務,為企業復工復產提供人才支持。

      截至目前,全市共收集招聘單位信息5191戶,開發有效就業崗位86142個,返崗及轉移就業189826人,其中轉移省外6105人;有組織轉移就業44636人。建檔立卡貧困勞動力轉移就業方面,東川區、尋甸回族彝族自治縣、祿勸彝族苗族自治縣共有建檔立卡勞動力174268人,有就業意愿的有141628人,春節后截至目前已返崗就業50428人,其中縣內就業29433人、市內縣外就業16103人、省內市外就業1976人、省外就業2916人。

      今年,昆明將進一步抓好就業創業工作。把“穩就業”作為工作重中之重,實施就業優先戰略和積極就業政策,完善有利于穩定和擴大就業的政策體系和工作機制,“防止大規模裁員”發生。全年提供有效就業崗位14萬個以上,實現城鎮新增就業14.8萬人以上,農村勞動力轉移就業15萬人以上,實名登記高校畢業生就業率達到90%以上,城鎮登記失業率控制在4%以內。

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